迟发工资该如何补偿,本文带你提高协商成功率！：容易通过的网贷有哪些

　　迟发工资该如何补偿

　　老板们注意啦，工资迟发了，该咋个补偿喃？迟发工资要给员工支付逾期支付工资的赔偿金，金额是迟发金额的0.5%到1%，按天来计算，比如说，你欠了员工1000块，迟了10天才给，那赔偿金就是5到10块。

　　好啦，现在我们来摆一摆这个事情的来龙去脉，工资按时发是老板的法定义务，不得耽误，因为某些原因确实发不出去，那也要及时给员工说一声，说明原因，取得员工的理解，老板故意拖欠工资，没有合理理由就拖着不发，那就要小心了。

　　按照劳动法的规定，老板迟发工资，除了要支付赔偿金外，还会被劳动监察部门处罚，员工因为这个事情告到劳动仲裁委员会，老板不仅要给赔偿金，还会要支付仲裁费用和员工的律师费，老板们，发工资这件事，可大可小，还是要认真对待。

　　真的发生了迟发工资的情况，老板应该怎么做喃？要尽快把工资发给员工，然后按照法律规定的标准，计算并支付赔偿金，最好和员工协商一下，一下原因，争取得到员工的谅解，员工同意，也可以适当减免赔偿金，但这个要在双方都同意的情况下进行贷款有哪些平台。

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