招聘变教培 大学生被诱导借万元贷款培训贷不还的最终后果『招聘变教培 大学生被诱导借万元贷款』：苏州葡萄种植技术视频

将招聘转化为教育培训，为大学生提供万元贷款

原标题：招聘变教育培训，为大学生引流万元贷款（专题）

“包车”陷阱频发，业内人士劝应届毕业生入职前谨慎支付高额培训费用（小标题）

采访及撰稿：南都、N视频记者卢晓月、程安、陈卓瑞、实习生于峰

暑假期间，大学生就业、实习需求快速增长。近日，记者通过社交平台发现，有不少网友在求职过程中遇到了用人单位联合准备的“招聘培训”课程。鼓励就业学生通过第三方平台向相关企业申请大额贷款。

对此，业内人士建议，毕业生在求职时应对潜在雇主进行深入研究。特别是对于加入后需要较高培训成本的职位，您需要保持警惕，以免产生后果。我掉进了骗局的陷阱。

找工作

工作岗位“从天而降”，求职者成为公司客户。

“我刚毕业，就发生了这种事，我该怎么办？”王锐在广州市白云区派出所门口向南都、N视频记者说了这番话，然后鞠了一躬。我低下头，陷入了沉思。

王锐万万没想到，毕业后的第一份工作，会以“从天而降”的惊喜开始，以“喜剧”结束。

王锐告诉记者，从今年4月份开始，他就一直在为工作准备而焦虑。在不断碰壁之后，有一天我接到了一通奇怪的电话，对方自称是广州一家科技公司。他们在招聘软件中看到了王锐的求职信息，觉得他符合招聘要求，邀请他参加公司的招聘面试。该公司声称“无需项目经验或工作经验，无需专业知识，薪资8000元”。他高兴地走了。

“但是在我申请的过程中，HR说像我这样的初学者不能立即开始工作，所以我让他们先接受培训，培训后推荐工作。”当时王瑞才反应过来，当时HR用了很多自己的PUA战术。

随后，王锐与对方签订了一份《技术服务协议书》合同，正式“加入”该公司。

根据王锐提供的合同，求职者成为公司客户，公司向客户提供“短视频运营”、“短视频剪辑”、“货运运营”、“运输' 。产品”“中控”四个选项。不过，所谓的“技术转让”并不是免费的，协议规定“技术转让费用共计9800元”必须由乙方支付。“价格未定。根据学期的不同，从几千到几万不等。然而，我认识的其他学生签的合同大多是12天学期9800元的费用。”

记者注意到，该合同还包含编号为《推荐就业约定书》的附件，承诺公司将对完成技术转让服务的客户“推荐直接就业”。在这份协议中，与此前向王锐传达的8000元年薪不同，称“该职位的建议年薪标准为4000至6000元”。

入职

营销言论令人困惑并浪费培训资金

与王锐同时加入公司的李茂向记者讲述了贷款流程：值得注意的是，他们只要求你提供身份证复印件，而没有核实任何其他信息。”与王锐的情况不同，他还是一名学生。

据了解，“梦享合约”公众号的账户持有人为苏州业鹏科技有限公司。申请处理时，您必须扫描卖家二维码。记者致电该公司询问情况，但对方号码已关机。

李茂出示了当时签订的借款合同，其中包括一份写有“乙方赊购甲方服务/产品”的赊购合同、培训费9800元、手续费1293.6元。分期金额为11093.6元，还款期为12个月。甲方实际上从一家培训的科技公司变成了一家蛋糕公司。联系地址很模糊，只显示东莞市。

对于还款，李茂先生表示，“据该员工透露，转为全职员工后基本工资为4000至6000元，加上绩效则为6000至8000元。”还款可以从工资中扣除。”这些贷款与李茂等人挂钩。

一万多元的贷款对于一个学生来说可不是小数目。为什么王锐等人还参与其中？事实上，许多涉案学生表示，当他们的网贷申请被拒绝时，他们在面试过程中对该机构丰富的营销说辞感到“困惑”。

“我在这个行业有光明的前景，而且我一直强调，找到工作后我会把学费拿回来。”王锐坦言，自己在参加采访和完成还款单之间感到“困惑”。 “但我想我一出来就注意到了。”

许多培训参与者反映，培训质量很不理想。李茂先生说：“培训质量太差了，同样的课程我还学了好几天。培训了5-6天后，我向公司反映了问题，但没有任何改善，也没有退款。”已同意。” ”

“公司要求，辞职时必须先交全流程费、贷款取消分期费、平台费等，才能办理贷款。”王锐、李茂告诉记者。由于协商不成，一些学生决定报警。

7月底，多名学生联名向警方求助，经广州市白云区派出所调解，学生决定与该公司“和解”。受访者表示，一些学生获得了全额退款，而另一些学生仍支付了部分培训费用。公司承诺取消他们的分期贷款流程，现有合同失效。

王锐和李茂的遭遇并非孤立事件。记者使用“求职骗局”、“广州”等关键词搜索社交媒体平台时，发现了多条相关信息。记者通过举报人获得了一家公司人力资源经理的联系方式，并同意第二天应聘该职位。 HR发来的位置显示，该公司位于一家酒店。

采访过程中，HR向记者介绍，公司主要从事新媒体直播和产品销售，目前驻地公司总部，负责面试和培训人走投无路了在哪能借钱。当我们发现记者对直播不太了解时，HR的话题就转向了培训。她多次告诉记者，“你要好好想想，公司为什么要给你免费培训，换取工资。”在此过程中，自称培训老师的A先生告诉记者，“你没有经验，以前的工作也不好，情商也一般。”他们的信心。

记者走访公司现场时发现，不少20多岁的年轻人来来往往。几名学生向警方报案，随后告诉记者，每天都有数十人来公司应聘。

据调查信息显示，该公司成立于2024年，核心员工仅有两名，参保人数为零。该科技公司实际控制人马某某在四家公司中分别担任公司法定代表人、公司股东、公司高管。这四家公司的名称均包含“网络科技”和“蛋糕”等关键词。

问题

旧的“惯例”愚弄了“新”人。谁对此负责？

从投诉对象来看，相关教育机构可以说除了市场热门的直播、IT行业外，还包括烘焙、美甲等多种“教育”。睫毛、动画等。这种‘招聘培训’的套路并不新鲜，每年求职季都会发生。为什么旧“套路”总是愚弄“新”人？培训机构、网贷平台向谁负责？和政府部门？

对此，广州市人力资源和社会保障局表示，4月至7月，会同市公安局、市市场监管局，成立巡查组，在11个省市开展专项工作。地区。现场检查重点关注行业部门之间的协调衔接“招-培-贷”情况。截至7月31日，全市共对人力资源市场整顿整顿、城市人力资源社会保障、公安、市场监管等劳动用工法规检查17556户。该部门参与了12,720 项调查，调查了19,745 个雇主家庭和公共服务机构个人。

在此过程中，签约贷款的平台有哪些责任？多位接受采访的律师表示，如果平台提供分期服务，本身并不违法，但需要注意的是网贷机构在运营过程中是否履行了审核义务。律师指出，在此类交易中，首先要明确该平台是纯粹的网络服务商还是培训机构、互利社区。平台作为网络服务提供者，有义务审核卖家资质并向消费者提供风险提示。平台若与培训机构存在利益关系并获得直接经济利益的，必须对该交易承担相应的法律责任。

一些律师指出，如今的“招聘、调动、培训”流程比以前有所升级。由于此类兼职的违法犯罪手段比较复杂，程序也比较严格，从相关法律的角度很难认定其是否属于诈骗或者违约行为。这也成为消费者维权困难的关键点之一。

随后，记者询问涉事学生是否了解这些套路，学校是否有相关课程或讲座。学生们表示，他们没有上过职业培训课程，或者没有认真听讲。我不知道。

随着毕业季的临近，不少学子纷纷步入社会寻找工作。业内人士敦促毕业生在求职时对潜在雇主进行深入研究，谨防落入不道德的陷阱，尤其是对于一开始就需要高昂培训成本的职位。结果，求职者急于找工作，陷入培训贷款诈骗陷阱，蒙受经济损失。

同时，业内人士鼓励教育机构和相关政府部门为初露头角的求职者提供必要的培训，以提高他们的识别能力。社会应倡导运用法律手段明确劳动合同的关键条款，要求用人单位就合同中的实质性问题进行重大培训，督促并充分解释贷款违约的最终后果。求职者的合法权益。 （应受访者要求，文章使用笔名王锐、李茂）

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